Kariyer
Bankaların, sigorta şirketlerinin ve lojistik devlerinin kritik sistemlerini kıdemli bir ekiple birlikte geliştir. Hibrit çalışma, yıllık gelişim bütçesi, Nodus Akademi ve açık kaynak zamanı seni bekliyor.
Açık pozisyonlar
Kültürümüz
Nodus'ta her mühendis yazdığı kodun canlıdaki davranışından sorumludur. Müşteriyle doğrudan konuşur, mimari kararlara katılır, olay incelemelerinde suçlu değil sebep arar.
Toplantıları kısa, odak saatlerini uzun tutarız. Salı ve perşembe sabahları tüm ofislerde toplantısız çalışma zamanıdır.
Bir hafta, kare kare
Ekibi tanı
Aradığımız
Teknoloji yığınını öğretebiliriz; bu dört özelliği öğretmek çok daha zor.
Bir hatanın kök nedenini bulmadan rahat etmeyen, testini yazmadan kodu bitmiş saymayan.
Bilmediği bir şeyi öğrenmeyi, bildiğini göstermekten çok seven.
Bilgisini belgeleyen, kod incelemesinde öğreten, başkasının işini yükselten.
Sorunu görüp 'bu benim modülüm değil' demeyen.
Yan haklar
Rekabetçi maaşın ötesinde, sağlıklı ve uzun soluklu bir kariyer için sunduklarımız.
Haftada 2 gün ofis, 3 gün istediğin yerden. Yılda 4 hafta tamamen uzaktan.
Sen ve ailen için tamamlayıcı sağlık sigortası, yıllık check-up.
Yıllık 50.000 ₺ eğitim, sertifika ve konferans bütçesi; bulut sertifika sınavları şirketten.
Yasal izne ek 5 gün, doğum gününde izin ve yılbaşı haftası kapalı.
İstediğin bilgisayar, iki monitör ve ergonomik sandalye; 3 yılda bir yenilenir.
Yemek kartı, Kozyatağı metrosuna yürüme mesafesi ve ulaşım desteği.
Nodus hayatı
Projelerin dışında da birlikte öğreniyor, paylaşıyor ve üretiyoruz.
01
Yılda iki kez, iki gün boyunca ekipler kendi fikirleri üzerinde çalışıyor; açık kaynak projelerimizin çoğu burada doğdu.
02
Her hafta bir ekip arkadaşımız bir olay incelemesini, yeni bir aracı ya da bir mimari kararı anlatıyor.
03
Ayda dört iç eğitim: Kubernetes'ten güvenli kodlamaya, sunum tekniklerinden müzakereye.
04
14 açık kaynak projemiz GitHub'da toplam 9.800'ü aşkın yıldıza sahip; çalışma süremizin %10'u bu projelere ayrılıyor.
Kariyer
Özgeçmişini ve varsa GitHub profilini gönder; her başvuruya 10 iş günü içinde dönüyoruz.
Bankacılık ve ödeme sistemleri için yüksek trafikli, olay tabanlı mikroservisler tasarlayacak ve geliştirecek bir mühendis arıyoruz.
Maaş aralığı (aylık net)140.000 – 185.000 ₺
BaşvurMilyonlarca kullanıcısı olan sigorta ve bankacılık uygulamalarında SwiftUI ile yeni özellikler geliştirecek ekip arkadaşı.
Maaş aralığı (aylık net)115.000 – 160.000 ₺
BaşvurMüşteri ortamlarında Kubernetes kümeleri, Terraform modülleri ve GitOps tabanlı dağıtım hatları kuracak ve işletecek bir mühendis.
Maaş aralığı (aylık net)130.000 – 175.000 ₺
BaşvurKurumsal belgelerle çalışan RAG sistemleri, değerlendirme hatları ve belge işleme modelleri geliştirecek bir mühendis arıyoruz.
Maaş aralığı (aylık net)135.000 – 180.000 ₺
BaşvurKarmaşık kurumsal akışları sadeleştirecek, araştırmadan tasarım sistemine kadar süreci yönetecek bir tasarımcı.
Maaş aralığı (aylık net)110.000 – 150.000 ₺
BaşvurDACH bölgesindeki müşterilerimiz için micro-frontend mimarisinde kurumsal portallar geliştirecek bir mühendis. Çalışma dili İngilizce; Almanca bilgisi artıdır.
Maaş aralığı (aylık net)5.200 – 6.400 € brüt
BaşvurAradığın pozisyonu göremedin mi? Özgeçmişini ve ilgi alanlarını anlatan kısa bir notu yine de gönder.
Açık başvuru gönderNodus Akademi
6 ay boyunca gerçek müşteri projelerinde, kıdemli bir eşlikçiyle yan yana. Programı tamamlayanların %75'i ekibe katılıyor.
4kişi
Java veya .NET ile API ve mikroservis geliştirme, test ve gözlemlenebilirlik.
3kişi
Swift ve Kotlin ile gerçek kullanıcıya ulaşan uygulama özellikleri.
2kişi
Konteyner, CI/CD ve izleme araçlarıyla altyapı otomasyonu.
Açık kaynak
go get github.com/nodus-yazilim/kuyruk
Go
★ 4,2B
⑂ 312
Apache-2.0
npm i @nodus/tr-dogrula
TypeScript
★ 2,6B
⑂ 198
MIT
npm i @nodus/pirlanta-ui
TypeScript
★ 1,9B
⑂ 143
MIT
İşe alım
Ortalama 3 hafta, 4 adım. Her adımın sonunda yazılı geri bildirim veriyoruz.
İK ekibine yazİK ön görüşmesi (30 dk), ekip lideriyle teknik sohbet (60 dk), canlı kod incelemesi ya da sistem tasarımı oturumu (90 dk) ve son görüşme. Saatler süren ev ödevleri istemiyoruz.
Kıdemli pozisyonlarda Türkiye içinden tam uzaktan çalışmaya açığız; yine de ayda bir kez ekibinle ofiste buluşmanı bekliyoruz. Seyahat masrafları şirkete aittir.
Evet. Berlin pozisyonları için çalışma izni ve vize süreçlerinde destek veriyor, ilk ay konaklama sağlıyoruz.